Highlights

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Kommen Sie ins Team

Eine globale Marke wird man nicht einfach so. Sie benötigen dafür besondere Leute. Und ein tolles TeamUnd natürlich Sie ...

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unsere kernwertedesign, leistung & innovation

Wir integrieren diese Kernwerte in alles, was wir tun, die Art, wie wir es tun und auch darin, wie wir als Team und mit unseren Partnern arbeiten.

Segments

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design

Dank unserer starken Design-Philosophien sieht man uns als globalen Maßstab für gutes Produktdesign. Wir sind sicher, dass das Festhalten an einer klaren Vision Menschen vorwärts bringt. Und Sie? Haben Sie eine deutliche Vorstellung davon, was Arbeiten für Sie bedeutet?  Wir möchten von Ihnen hören.

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leistung

Es gehört zu unserer Unternehmenskultur: Wir suchen ständig nach besseren Leistungen, und das in jedem Aspekt unserer Firma. Das gilt für unsere Produkte, unsere Abläufe und natürlich unsere Mitarbeiter. Seien Sie ehrlich: Gibt es etwas Schöneres als sich selbst herauszufordern und zu entwickeln?

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innovation

Innovation liegt in unserer DNA. Wir investieren viel Zeit und Geld in wissenschaftliche Forschungen und viel Energie in Ideen und Konzepte. Sehen Sie bei sich Fähigkeiten, uns auf die nächste Stufe zu heben? Dann fordern Sie uns heraus! Hier finden Sie ein inspirierendes Arbeitsumfeld und allen Freiraum, den Sie benötigen.

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DIE REV’IT! MENSCHEN

Diejenigen unter uns, die das, was sie tun, gerne tun, finden in ihrer Arbeit eine größere Befriedigung. Bei REV’IT! ist das eine unserer Stärken. Engagierte, leidenschaftliche und begeisterte Mitarbeiter finden in unserem Unternehmen viel Raum für Einsatz. Es wird Sie daher nicht überraschen, bei uns mehr Fanatiker und Verrückte zu finden als sonst wo. Manch einer fühlt sich von Design und Architektur angezogen, ein anderer wiederum von IT und Technik. Oder davon, mit seinem Motorrad Grenzen zu überschreiten mit allen Konsequenzen. Das Tolle daran ist, dass wir damit nicht nur Motorradfahrer begeistern, sondern auch uns gegenseitig. Wo liegen Ihre Leidenschaften?

Product images

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Neun Abteilungen
optimale Zusammenarbeit

Sie können die Welt nur erobern, wenn Sie eine Gruppe passionierter Leute um sich herum scharen, die optimal zusammenarbeiten. Bei REV’IT! haben wir diese Gruppe und die dazugehörige Kooperation. Im Folgenden stellen wir Ihnen unsere Abteilungen vor. Diese Abteilungen bestehen aus ambitionierten Spezialisten, jeder einzelne von ihnen ein Vollprofi in seinem Metier. Doch ob er nun Designer ist oder im Lager arbeitet, jeder hat das gleiche Ziel: Menschen zum Motorrad zu bringen und dabei maximalen Spaß zu ermöglichen.

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Forschung und Innovation

Um unsere technologische Führungsposition zu halten und auszubauen, investieren wir massiv in Forschung und Innovation. Dank unserer Forschungs- und Innovationsabteilung verfolgen wir die richtigen Lernkurven, und zwar auf Firmen-, Produkt- und Individual-Level. Es entspricht unserer Unternehmenskultur, dass wir ein eigenes Laboratorium unterhalten und mit verschiedenen technischen Hochschulen, Motorrad- und Rennfahrern kooperieren. Die Mitarbeiter in dieser Abteilung haben viel Raum, um an neuen Entwicklungen zu arbeiten, einen Kurs festzulegen und den konsequent zu verfolgen.

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Produkt-Design

Auch wenn wir technisch-funktionale Bekleidung herstellen, sind wir doch zuvorderst ein Design-orientiertes Unternehmen. Das bedeutet, das Produkt-Design ist ein umfangreiches Feld, auf dem wir bessere, wesentlichere und modischere Lösungen finden müssen als Antwort auf spezielle Kundenansprüche. Wir sind darin erfolgreich, man betrachtet uns als Maßstab für gutes Produkt-Design und wir haben bereits mehrere internationale Preise damit gewonnen. Die Basis dafür wurzelt in unseren Kernwerten und unserer Unternehmenskultur, aber auch in dem ungeheuren Elan, der den Mitarbeitern in dieser Abteilung innewohnt: es gibt immer Raum für Verbesserungen.

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Produktentwicklung

Wir bei REV’IT! setzen Maßstäbe in Stil und Technik. Unsere Arbeit basiert auf einer ausgeprägten Design-Vorstellung und wir pflegen eine Firmenkultur, die auf höchsten Qualitätsstandards beruht. Die Mitarbeiter in der Produktentwicklung treffen jede Entscheidung auf der Basis sorgfältiger Überlegungen und bedenken dabei immer die Interaktion zwischen Design und Technologie, egal wie rasant sich ein Abgabetermin nähert. Bei REV’IT! steht die Qualität immer vor der Quantität. Die Produktentwicklungsabteilung arbeitet viel mit Innovationen und kümmert sich unter anderem um die Erfüllung der CE-Zertifizierung, einem Aspekt von zunehmender Wichtigkeit.

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Lieferung und Warenlager

Die Mitarbeiter in der Lieferabteilung bilden das logistische Nervenzentrum in einem Netzwerk aus Lieferanten, Spediteuren und Kunden. Diese relativ kleine Abteilung kümmert sich um unseren weltweiten Warentransport – von sehr kleinen bis zu sehr großen Paketen – ohne dabei das Gefühl für das Produkt verloren zu haben. Dazu kommen kurze Lieferketten, gute Kontakte und Raum für kreative Lösungen. Die Leute im Warenlager wissen ebenfalls sehr genau, was da durch ihre Hände geht. Und dass wir ein Zolllagerhaus sind, gibt dem Ganzen einen Extrakick.

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Marketing

Marketing spielt in unserem Unternehmen eine Hauptrolle. Auf der einen Seite haben wir eine Menge Geschichten zu erzählen, auf der anderen Seite wollen wir nahe bei unseren vielen Partnern sein. Das Hauptaugenmerk liegt dabei in der Schaffung von Inhalten. Für einen Endverbraucher ist es sehr schwierig, uns zu übersehen. Deshalb lassen wir keine Möglichkeiten außer Acht, mit denen wir unsere Kernwerte vorantreiben können. Diese Abteilung besteht aus den Bereichen Studio, Online-Marketing, Markenbeziehungen und Rennservice, die eng miteinander verzahnt sind und viel mit den anderen Abteilungen kooperieren.

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Verkauf

Wir operieren weltweit. Deshalb ist es so wichtig, unser internationales Vertriebsnetz sorgfältig auszubauen und zu pflegen. Darum kümmert sich die Verkaufsabteilung. Mit Konzentration auf und einem Gefühl für Service pflegt sie die Kontakte zu Verteilern, Agenten und Händlern in 70 Ländern auf sechs Kontinenten. In diesem Prozess steht für uns auf lange Sicht eine gute Zusammenarbeit im Mittelpunkt. Die Verkaufsabteilung ist weiterhin für den elektronischen Handel zuständig, damit Kunden ihr gewünschtes Produkt online ohne Schwierigkeiten finden können. Die Abteilung teilt sich auf in die Bereiche Verkaufsbüro, Kundenbetreuung und E-Commerce.

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Personal

Wir denken, unser Kernprozess ist nicht allein entscheidend. Alles andere drumherum ist es ebenfalls. Deshalb besteht unsere Personalabteilung aus engagierten Mitarbeitern, die eng mit allen anderen Abteilungen kooperieren. Die Finanzabteilung setzt unsere finanziellen Richtlinien um, kümmert sich um den Geldfluss und steht in engem Kontakt mit unseren Kunden und Zulieferern.

Unsere IT-Kollegen arbeiten hauptsächlich an einzelnen Projekten und fokussieren sich auf Prozessoptimierungen. Und unsere Personalentwickler sind ständig damit beschäftigt, fähige REV’IT! Mitarbeiter zu finden, zu binden und zu fördern, die sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren können. So wachsen wir als Firma.

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REV’IT! Sport USA

Seit mehr als zehn Jahren unterhalten wir eine Niederlassung in New York. Die bildet die Basis für die Eroberung des nordamerikanischen Marktes, auf dem nur die stärksten Marken und besten Produkte erfolgreich sind. Es läuft ganz gut. Der Markt honoriert eindeutig unsere auf unseren Kernwerten basierende Produkte, unsere offene Unternehmenskultur und unseren ehrlichen Umgang mit Kunden. REV’IT! Sport USA zeichnet verantwortlich für Werbung und Verkauf von REV’IT! Produkten in den USA und Kanada. Daneben sind wir exklusiver Verkaufs- und Marketing-Repräsentants von Rizoma und Nexx in den USA und Kanada.

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Praktikanten

Wir haben immer Plätze für Trainees und Praktikanten. Auf der einen Seite möchten wir natürlich unsere Leidenschaft mit motivierten und begabten Menschen teilen, auf der anderen fühlen wir uns in der Pflicht, zukünftige Angestellte zu trainieren. Und natürlich freuen wir uns, wenn sie ihr Wissen bei uns einbringen. Wir bieten Praktika und Absolventenvermittlung auf Basis von weiterführenden und höheren Schulen für Berufsausbildungen oder von Universitäten, vor allem hinsichtlich unserer Kernwerte Design, Performance oder Innovation. Und als international operierendes Unternehmen können Studenten bei uns sehr interessante Einblicke erhalten.

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