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Valores culturales
Incorpórate a un ambiente inteligente y muy unido
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En REV’IT! construimos una cultura inclusiva y emocionante. Defendemos espacios en los que la gente ama su trabajo y nos ayuda a encontrar más personas con las que disfrutar trabajando. Descubre cuál es esta cultura a partir de 6 valores fundamentales.
01.Empatía

Todo comienza con empatía. Cuando expresamos un interés y un deseo genuinos en entender a los demás en nuestro día a día, somos de más ayuda e inspiración para nuestros colegas y compañeros. Así podremos diseñar productos más adecuados aún a las necesidades de nuestros clientes.

02.Curiosidad

Hay que seguir explorando con el espíritu de los pioneros. Así es como descubrimos, desarrollamos y diseñamos nuevos productos que marcan la diferencia en nuestro mundo. Así es como progresamos dentro de la organización y con nuestros proveedores, distribuidores y clientes.

03.Inteligencia

Cada uno de nuestros profesionales es un experto en su campo, y contar con ellos está en los fundamentos de la filosofía de REV’IT! Tienes que estar capacitado/a para no dejarte ningún rincón por explorar, para manifestar un pensamiento crítico y para aplicar soluciones inteligentes y escalables, para que nos sirvan durante años. Debes tener igualmente la capacidad de comunicar con claridad tus pensamientos y estrategias con los demás. Cuando eres un experto, es tu cometido explicarte a los demás, responder a sus preguntas, y si es necesario convencerles de cuál es la solución más inteligente.

04.Ambición

Lo bueno nunca es suficiente en REV’IT! Constantemente nos preguntamos qué se puede hacer mejor, o qué podríamos haber hecho mejor para pasar al siguiente nivel. Eso quiere decir que a veces ni siquiera nos detenemos a celebrar nuestros éxitos, sino que ya estamos pensando en cómo mejorar. Esta actitud es muy desafiante, por lo que hay que estar muy orgulloso de lo que se hace, no solo de lo que se ha hecho.

05.Pasión

En REV’IT! nos encanta lo que hacemos. Es esa pasión la que nos empuja a hacer más y mejor. Cuando irradias entusiasmo, llegas al trabajo a punto para inspirar y motivar a los que te rodean. Como se puede suponer, hay muchos trabajadores en REV’IT! que son amantes del motociclismo, pero no es condición necesaria. Se puede tener pasión por el diseño, por la innovación, o por la creatividad en deportes al aire libre, o por la moda, o por la ingeniería, la logística, las finanzas, la gente... De lo que se trata es de tener pasión y alimentarla a menudo.

06.Confianza

Construir relaciones sinceras, abiertas y con sentido es la clave para los negocios. Así es como la gran familia de REV’IT! (empleados, proveedores, socios y clientes) podemos trabajar y crecer juntos. Como somos siempre abiertos y sinceros entre nosotros, podemos confiar en que las promesas se cumplan, en la ayuda proporcionada y en la amabilidad para ser correspondidos. Todo esto es lo que genera relaciones a largo plazo, de las que seguiremos beneficiándonos durante los años venideros.

Entre Bastidores
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