Highlights

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Entra a far parte del team

Non si diventa un marchio globale così all’improvviso, c’è bisogno di persone speciali per farlo, e di un team grandioso. E di te, naturalmente…

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i nostri valori fondamentalidesign, prestazione e innovazione

Integriamo questi valori fondamentali in tutto ciò che facciamo, nella maniera in cui lo facciamo e anche come lavoriamo assieme nel team e con i nostri partner.

Segments

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design

Grazie alla nostra forte filosofia di design, siamo visti come il punto di riferimento globale per un buon design del prodotto. Quindi è nostra convinzione che attenersi a una visione chiara ci porti più lontano. E tu cosa ne pensi? Hai un’idea chiara di ciò che lavoro significa per te? Ci piacerebbe sentirti.

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prestazione

È nella nostra cultura corporate: essere sempre alla ricerca di modi per ottenere prestazioni migliori, in ogni aspetto della nostra azienda. Questo è valido per i nostri prodotti e i nostri processi, ma anche per il nostro staff. Perché ammettilo, cosa c’è di più divertente che sfidare e sviluppare sé stessi?

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innovazione

L’innovazione è nel nostro DNA: investiamo molto nella ricerca scientifica e investiamo tanta energia in idee e concetti innovativi. Vedi opportunità nel tuo campo per portarci al livello successivo? Allora sfidaci! Qui avrai tutto lo spazio di cui hai bisogno e un ambiente di lavoro da cui trarre ispirazione.

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LA GENTE DI REV’IT!

Quelli di noi che fanno ciò che è di loro gusto, hanno più soddisfazione sul lavoro. In REV’IT!, questo è il nostro forte. Nella nostra azienda, alle persone dedicate, appassionate e con ispirazione viene dato moltissimo spazio per questa ragione. Quindi non c’è nessuna sorpresa quando incontrerai più fanatici e nerd nella nostra azienda che rispetto ad altrove. Alcuni potrebbero essere attirati dal design e dall’architettura, per esempio, per altri potrebbe trattarsi di IT e tecnologia. Oppure, di esplorare i limiti con le moto e tutto ciò che esse comportano. E la cosa grandiosa di questo è che non solo ispiriamo il mercato in questa maniera, ma ci ispiriamo a vicenda. Di cosa sei appassionato?

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Nove dipartimenti, collaborazione ottimale.

Puoi conquistare il mondo se hai un gruppo appassionato di gente che lavora assieme in maniera ottimale. In REV’IT!, abbiamo quel gruppo e la collaborazione che ci vuole. Di seguito, c’è una breve introduzione a questi dipartimenti.Questi dipartimenti consistono di specialisti appassionati, ognuno dei quali eccelle nella propria professione. Ma che siano designer o che lavorino in magazzino, tutti hanno lo stesso obiettivo in mente: ispirare le persone a salire sulle loro moto e godersele al massimo.

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Ricerca e innovazione

Per mantenere ed espandere la nostra posizione di leader tecnologico, investiamo sostanzialmente in ricerca e innovazione. Il dipartimento di Ricerca e innovazione assicura che stiamo seguendo la curva di apprendimento corretta: a livello aziendale, del prodotto e individuale. Totalmente in linea con la nostra cultura aziendale innovativa, abbiamo il nostro laboratorio e lavoriamo assieme a varie università tecniche, a motociclisti e ad atleti. Il personale in questo dipartimento ha tantissimo spazio per sfidare lo status quo, per impostare un percorso e lavorare verso la sua destinazione coscienziosamente.

Posti Disponibili
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Design del prodotto

In REV’IT! miriamo alto, sia in termini di stile che di tecnicismi. Il nostro lavoro è basato su una visione di design molto forte e abbiamo una cultura aziendale basata sul elevati standard di qualità. Questo significa che il personale in questo dipartimento basa ogni decisione dopo un’attenta considerazione e si affida all’interazione tra design e tecnologia, anche se la prossima scadenza si sta avvicinando velocemente. Quindi le persone in REV’IT! mettono sempre la qualità di fronte alla quantità. Il dipartimento di Sviluppo del prodotto lavora molto vicino all’innovazione, e si occupa tra le altre cose della conformità per la certificazione CE, un aspetto che sta crescendo sempre più di importanza.

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Sviluppo del prodotto

Anche se realizziamo abbigliamento tecnico, siamo prima di tutto e soprattutto un’azienda di design. Detto ciò, capiamo che il Design del prodotto è un concetto ampio: trovare soluzioni migliori, più pertinenti e più eleganti come risposta alle sfide specifiche dell’utente. Questa visione è apprezzata: siamo visti come il punto di riferimento per un buon design del prodotto, e abbiamo vinto svariati premi in questo campo. La base di ciò è radicata nei nostri valori fondamentali e nella cultura aziendale, ma anche nell’enorme spinta che lo staff di questo dipartimento ha: c’è sempre spazio per miglioramenti.

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Catena di fornitura e magazzino

Lo staff del dipartimento della catena di fornitura costituisce l’hub logistico in una rete di fornitori, trasportatori e clienti. Questo dipartimento relativamente piccolo riesce a gestire i nostri flussi di trasporto globali, da molto piccoli a molto grandi, senza perdere la sensibilità per il prodotto. Le nostre linee brevi, buoni contatti e spazio per la creatività contribuiscono a questo. Anche in magazzino, gli impiegati sanno esattamente cosa passa per le loro mani. Il fatto che noi siamo un deposito doganale dà alle cose una dimensione extra.

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Marketing

Il Marketing gioca un ruolo cruciale nella nostra azienda. Da una parte, questo è perché abbiamo molte storie da raccontare. dall’altra, vogliamo essere in stretto contatto con le nostre numerose parti interessate. La creazione del contenuto è un pilastro fondamentale in questo: come consumatore, è difficile non notarci. Detto ciò, non sprechiamo opportunità per promuovere i nostri valori chiave. Questo dipartimento consiste di quattro discipline che lavorano da vicino e si interfacciano molto con il resto dell’organizzazione: Studio, Online Marketing, Brand Relations e Racing Service.

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Vendite

Abbiamo ambizioni globali. Ecco perché è fondamentale mantenere ed espandere attentamente la nostra rete di distribuzione internazionale. Il personale di vendita è responsabile per questo. Con concentrazione e sensibilità per il servizio, mantengono rapporti con distributori, agenti e rivenditori in 70 paesi in sei continenti. Durante il processo, la nostra enfasi è nel lungo termine: lavorare assieme. Le vendite si occupano anche delle nostre operazioni di e-commerce, in modo che i consumatori possano trovare la loro strada per i nostri prodotti online senza intoppi. Questo dipartimento comprende tre sezioni: Ufficio Vendite, Gestione account ed E-commerce.

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Personale

Crediamo che il nostro processo principale non sia l’unica cosa importante. Tutto ciò che è intorno è anch’esso importante. Ecco perché il nostro Dipartimento del personale consiste di persone appassionate che sono coinvolte da vicino con tutti gli altri dipartimenti dell’organizzazione. Il personale dell’Amministrazione implementa la nostra politica finanziaria, gestisce i nostri flussi di cassa ed è in stretto contatto con i clienti e i fornitori.

I nostri colleghi IT lavorano principalmente a progetti e si concentrano in modo particolare sull’ottimizzazione dei processi.. E infine, i professionisti HRM sono permanentemente occupati nel trovare, formare legami e sviluppare impiegati REV’IT! con talento che si sentano a casa nella nostra cultura aziendale. È così che continuiamo a crescere come organizzazione.

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REV’IT! Sport USA

Sono più di dieci anni che abbiamo una filiale a New York, è stata la nostra base e conquistare il mercato nordamericano, dove solo i marchi e i prodotti più forti possono sopravvivere. Stiamo andando bene: il mercato apprezza enormemente i nostri sforzi per sviluppare i prodotti sulla base dei nostri valori fondamentali, il fatto che abbiamo una cultura aziendale molto aperta e che siamo etici nei nostri rapporti con i nostri clienti. Il personale di REV’IT! Sport USA è responsabile per il marchio sia negli Stati Uniti che nel Canada. Oltre a questo, siamo rappresentanti esclusivi per la vendita e i prodotti Rizoma e Nexx in Stati Uniti e Canada.

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Stagisti

Abbiamo sempre posto per tirocinanti e diplomati. Da un lato, perché amiamo condividere la nostra passione con gente motivata e di talento; dall’altra, perché ci sentiamo responsabili per la formazione dei dipendenti del futuro. Inoltre, siamo altrettanto contenti dello scambio di know-how. Offriamo stage e tirocini presso la scuola secondaria superiore e professionale così come a livello universitario, coinvolgendo principalmente i nostri valori fondamentali: design, perfomance e innovazione. E il fatto che siamo una azienda a vocazione internazionale offre agli studenti spunti molto interessanti.

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