Payroll & Benefits Officer

Je kunt in het Nederlands of Engels solliciteren

Compensation en benefits zullen een belangrijke rol spelen in jouw functie. In deze functie word je verantwoordelijk voor de Nederlandse salarisadministratie, het verbeteren van processen en het uitvoeren van andere compensation en benefits-gerelateerde projecten. Wij houden van transparantie en daarom is open communicatie en het op de hoogte houden houden van ons team heel erg belangrijk voor ons. Heeft een collega een salaris-gerelateerde vraag? Dan kun jij die vraag beantwoorden met behulp van jouw kennis en je ervaring.

REV’IT! is een snelgroeiend bedrijf. We nemen professionals aan van over de hele wereld. Waarom? Omdat dit belangrijk is voor het realiseren van onze ambitie. Het aannemen van specialisten die niet in Nederland wonen, maar hier wel voor open staan brengt uitdagingen met zich mee. Denk hierbij aan het geven van inzicht in de lokale kosten van levensonderhoud, het vergelijken van internationale arbeidsvoorwaarden, het aanvragen van een 30%-regeling en het organiseren van een werkvergunning. Jij bent de compensation and benefits-specialist als het aankomt op het verwezenlijken van deze doelstelling. 

Om die reden zijn wij op zoek zijn naar een Payroll & Benefits Officer. Een uitdagende en brede functie waarin kennis over nationale en internationale compensation en benefits een vereiste is. Ons REV’IT! hoofdkantoor is gevestigd in Oss in Nederland. Het is waar vijftien nationaliteiten samenkomen en wij hopen om dit aantal in de toekomst te vergroten.

In deze functie moet je zowel over hard- als softskills beschikken. Structuur en oog voor detail zijn van het grootste belang als het gaat om het uitvoeren van de salarisadministratie. Aangevuld met empathie, omdat je hiermee jouw (toekomstige) collega’s begeleidt bij hun nieuwe contractvoorstel en alle andere gerelateerde benefits. Over het algemeen zal jouw baan er zo uit komen te zien:

• Je bent volledig verantwoordelijk voor de Nederlandse salarisadministratie. Dit betekent uitvoering van de complete maandelijkse salarisadministratie en alle gerelateerde taken zoals het controleren van pensioen en draaien van loongerelateerde overzichten, het verwerken van salarisstroken, etc.
• Jouw kennis van het Nederlandse belastingsstelsel, sociale zekerheid en andere regelgeving zorgt ervoor dat jij als specialist kunt fungeren voor onze Finance Director.
• Naast de Nederlandse payroll, besteden wij de Duitse, Spaanse en Engelse salarisadministratie uit. Je bent verantwoordelijk voor correcte begeleiding en verwerking hiervan.
• Jij bent de contactpersoon voor alle compensation & benefits-gerelateerde zaken. Je ontvangt en lost alle compensation & benefits-gerelateerde vragen op voor het management, medewerkers en voor derden.

• Je acteert als een specialist op het gebied van compensation en benefits in het aannemen van internationale REV’IT!-medewerkers.
• Je interpreteert en past compensation en benefits-beleid, belastingrecht, sociale zekerheid en arbeidsrecht toe in de maandelijkse payroll-verwerking, bij het beantwoorden van vragen en tijdens de jaarlijkse performance appraisal-gesprekken.
• Jij bent verantwoordelijk voor het onderhouden van het salarisadministratiesysteem en definieert, implementeert en verbetert processen en signaleert kansen voor optimalisering.
• Jij genereert overzichten en inzichten op basis van de HR- en payroll-applicatie. Ook analyseer en raporteer je over compensation en benefits-ontwikkelingen en trends.

Dit is een parttimefunctie (24-32 uur per week). Je rapporteert aan de Finance Director.

In deze functie ondersteun je de HR- en Finance-afdeling bij het uitvoeren van de salarisadministratie en andere compensation en benefits-gerelateerde zaken. Dit verwachten we concreet van je:

• Je hebt minimal hbo-denkniveau, gecombineerd met relevante salarisadministratiecursussen.

• Idealiter heb je ervaring in eenzelfde functie waarbij je verantwoordelijk was voor de maandelijks salarisadministratie, compensation en benefits-vragen, ondersteunen bij (internationaal) recruitment en andere HR-gerelateerde zaken.

• Je hebt ervaring met NMBRS of andere salarisadministratiesystemen.

• Je hebt werkervaring met MS Excel.

• Je hebt goede analytische vaardigheden en bent in staat om problemen die ontstaan op te lossen.

• Je bent vloeiend in het Engels en Nederlands in zowel spraak als schrift.

Maar het belangrijkste is... met jouw kwaliteiten wil je een verschil maken - en dat laat je ook zien!

Bij REV’IT! vinden we diversiteit een groot goed. Ons team bestaat uit 15 verschillende nationaliteiten. En daar zijn we ook bijzonder trots op! Omdat we allemaal vanuit onze eigen achtergrond werken aan onze gezamenlijke missie, is onze voertaal Engels. Maar dat neemt niet weg dat we ook heel trots zijn op onze Nederlandse roots. Heb je interesse in een van de vacatures, maar solliciteer je liever in het Nederlands; geen enkel probleem!

Ben je enthousiast over de functie en wil je onderdeel worden van het REV'IT! team? We horen graag van je! Klik op 'nu solliciteren' en stuur je cv en motivatiebrief via het sollicitatieformulier.

Heb je vragen over deze functie of wil je meer weten over de voordelen die REV’IT! jou te bieden heeft? Neem dan gerust contact met ons op.

Ruud van Berlo
HR Manager
+31 (0) 412 696 730

Of stuur hem een berichtje via WhatsApp.

We verwachten veel van je in je werk. Maar in ruil daarvoor proberen we ervoor te zorgen dat je veel uit je leven hier haalt. Dat betekent de steun, verantwoordelijkheid en middelen om beter te worden in je werk, professioneel te groeien en een succesvolle carrière op te bouwen. Maar wat heb je daaraan als je het niet naar je zin hebt? Wij investeren in het creëren van een inspirerende werkplek, vol plezier, respect en vriendschap, zodat het leven bij REV'IT! altijd even plezierig als succesvol is.

Those of us who do what we enjoy doing have more job satisfaction. At REV’IT!, this is our forte. Dedicated, passionate and inspired people are given plenty of space for this at our company to excel. And the great thing about it is that we not only inspire the market in this way, but also one another.

Found a job that you love and applied to it? Let us take you through the next steps, so that you know what’s coming.