Payroll Officer

Je kunt in het Nederlands of Engels solliciteren

Compensation en benefits zal een belangrijke rol spelen in jouw functie. In deze functie wordt je verantwoordelijk voor de Nederlandse salarisadministratie, het implementeren van personeelsadministratie processen en het uitvoeren van andere compensation en benefits gerelateerde projecten. Wij houden van transparantie en daarom is open communicatie en het op de hoogte houden houden van ons team heel erg belangrijk voor ons. Heeft een collega een salaris gerelateerde vraag? Dan weet jij hoe je deze vraag kan beantwoorden met behulp van jouw kennis en ervaring.

In de komende zes maanden zijn wij van plan om 25 nieuwe (internationale) medewerkers te werven. Waarom? Omdat dit overeenkomt met onze ambitie, een ambitie waar wij enthousiast over zijn. Het aannemen van specialisten die niet in Nederland wonen, maar hier wel voor open staan is best uitdagend. REV’IT! wordt gezien als erkent referent voor het aannemen van kennismigranten. Wij bieden begeleiding tijdens het gehele proces. Alles wat is gerelateerd aan compensation en benefits is jouw verantwoordelijkheid.

Dus dit is de reden waarom wij op zoek zijn naar een Payroll Officer. Een uitdagende en brede functie waar kennis over nationale en internationale compensation en benefits vereist is. Ons REV’IT! hoofdkantoor is gevestigd in Oss, Nederland. Hier komen 15 nationaliteiten samen en wij hopen om dit nummer in de toekomst te vergroten.

In deze functie moet je zowel over hard- als softskills beschikken. Structuur en oog voor detail zijn van het hoogste belang als het gaat om het uitvoeren van de salarisadministratie. Aangevuld met empathie, omdat je hiermee jouw (toekomstige) collega’s begeleid bij hun nieuwe contract voorstel en alle andere gerelateerde benefits. Over het algemeen zal jouw baan er zo uit komen te zien:

• Je bent volledig verantwoordelijk voor de Nederlandse salarisadministratie, dit betekent uitvoering van de complete maandelijkse salarisadministratie en alle gerelateerde taken zoals het controleren van pensioen en draaien van loongerelateerde overzichten, het verwerken van salarisstroken, etc.
• Jouw kennis van het Nederlandse belastingsstelsel, sociale zekerheid en andere regelgeving zorgt ervoor dat jij als specialist kunt fungeren voor onze Finance Director.
• Naast de Nederlandse payroll, besteden wij de Duitse en Spaanse salarisadministratie uit. Je bent verantwoordelijk voor correcte begeleiding en verwerking hiervan.
• Jij bent de contactpersoon voor alle compensation & benefits gerelateerde zaken. Je ontvangt en lost alle compensation & benefits gerelateerde vragen op voor het management, medewerkers en derden.

• Je acteert als een specialist op het gebied van compensation en benefits in het aannemen van internationale REV’IT! medewerkers.
• Je interpreteert en past compensation en benefits beleid, belastingrecht, sociale zekerheid en arbeidsrecht toe in de maandelijkse payroll verwerking, bij het beantwoorden van vragen en tijdens de jaarlijkse performance appraisal cycl.
• Jij bent verantwoordelijk voor het onderhouden van het salarisadministratie systeem en definieert en implementeert administratieve processen en signaleert kansen voor optimalisering.
• Jij genereert overzichten en inzichten op basis van de HR en payroll applicatie. Ook analyseer en raporteer je over compensation en benefits ontwikkelingen en trends.

Dit is een part-time functie (20 uur per week). Je rapporteert aan de Finance Director.

In deze functie ondersteun je de HR- en Finance afdeling bij het uitvoeren van de salarisadministratie en andere compensation en benefits gerelateerde zaken. Dit verwachten we concreet van je:

• Je hebt HBO+ denkniveau gecombineerd met relevante salarisadministratie cursussen.
• Idealiter heb je ervaring in een zelfde functie waarbij je verantwoordelijk was voor de maandelijks salarisadministratie, compensation en benefits vragen, ondersteunen bij (internationaal) recruitment en andere HR-gerelateerde zaken.
• Je hebt ervaring met NMBRS of andere salarisadministratie systemen.
• Je hebt werkervaring met MS Excel.

• Je hebt goede analytische vaardigheden en bent in staat om problemen die ontstaan op te lossen.
• Je bent mondeling en schriftelijk vloeiend in het Engels en Nederlands.

Maar het belangrijkste is... met jouw kwaliteiten wil je een verschil maken - en dat laat je ook zien!

Bij REV’IT! vinden we diversiteit een groot goed. Ons team bestaat uit 15 verschillende nationaliteiten. En daar zijn we ook bijzonder trots op! Omdat we allemaal vanuit onze eigen achtergrond werken aan onze gezamenlijke missie, is onze voertaal Engels. Maar dat neemt niet weg dat we ook heel trots zijn op onze Nederlandse roots. Heb je interesse in een van de vacatures, maar solliciteer je liever in het Nederlands; geen enkel probleem!

Ben je enthousiast over de functie en wil je graag onderdeel worden van het REV'IT! Team? We horen graag van je! Klik op 'solliciteer nu' en stuur je cv en motivatiebrief via het sollicitatieformulier.

Heb je vragen over deze functie of wil je meer weten over de voordelen die REV’IT! jou te bieden heeft? Neem dan gerust contact met ons op.

Ruud van Berlo
HR Manager
+31 (0) 412 696 730

Of stuur hem een berichtje via WhatsApp.

Those of us who do what we enjoy doing have more job satisfaction. At REV’IT!, this is our forte. Dedicated, passionate and inspired people are given plenty of space for this at our company to excel. And the great thing about it is that we not only inspire the market in this way, but also one another.

Found a job that you love and applied to it? Let us take you through the next steps, so that you know what’s coming.